企業服務ENTERPRISE SERVICE
人事代理
        人事代理服務是指河南外服借助與各地政府良好關系的平臺,為企業提供最佳的人事運作渠道的服務。河南外服特有的“一站式”服務體系,為客戶簡化人事工作的流程,另配專業的客服人員全程貼身服務,足不出戶輕松完成從員工入職到離職的一切事務性工作。

人事代理基本服務
        1. 員工入職/離職手續:
         為企業辦理員工的入職或離職備案登記手續及社保、公積金帳戶的轉入/轉出/封存/啟封手續(按法定手續要求)。
        2. 員工(全國性)社會保險的繳納:
         為企業員工確定社會保險繳納基數、計算繳納金額,進行規范的繳納(養老/失業/醫療/工傷/生育),并負責每年基數調整的操作。
        3. 員工(全國性)住房公積金的繳納:
         為企業員工確定公積金繳納基數、計算繳納金額,進行規范的繳納,并負責每年基數調整的操作,幫助員工可以辦理正常的購房貸款。 
        4. 人事管理咨詢:
         為企業提供基本的人事系統咨詢,幫助企業規范管理,包括合同管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理等,也可為企業提供合同和勞動手冊樣本。 
        5. 提供勞動用工法律法規咨詢。

人事代理服務流程
        1.與客戶企業溝通服務需求和要求。雙方企業交流相關情況,并提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料。
        2.根據客戶企業的相關需求和要求,制定服務方案,并與客戶企業作相關溝通。
        3.雙方溝通達成一致意見,并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協議情形等相關條款,簽訂《人事代理服務合同》。
        4.我司提供專業對口服務人員,由需客戶企業確定聯系人配合,就相關服務事務合同規定開展服務工作。
        5.需由我司代為簽訂員工《勞動合同》的,客戶企業還需提供我方企業的相關勞動人事規章制度和員工手冊,以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的雇用信息。
        6.委托我方進行員工《勞動合同》解除、終止或續簽等合同管理的,我司將負責提供與此相關的法律咨詢,并代為進行相關程序辦理。
        7.我司負責管理客戶企業雇用員工的信息,建立雇傭員工個人信息檔案并作即時的更新。

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